¿Cómo Funciona?
Un diagnóstico estructural para entender cómo está realmente una empresa.
La mayoría de las decisiones empresariales se toman con información parcial.
MiPyME360 permite evaluar una empresa bajo un mismo criterio estructural antes de intervenir, financiar o acompañar.
La empresa evaluada responde un formulario estructurado que analiza cinco pilares fundamentales del funcionamiento empresarial: Finanzas, Recursos Humanos, Seguridad y Riesgos Operativos, Legal y Cumplimiento, y Marketing y Ventas.
Las respuestas se analizan mediante un modelo metodológico que permite medir el nivel de estructuración organizacional de la empresa bajo criterios homogéneos.
Cada respuesta se clasifica según niveles de madurez estructural predefinidos, basados en la existencia, formalización y consistencia de prácticas organizacionales.
Estructura organizacional, gestión del talento, roles, cultura operativa y alineación interna.
A partir del análisis, el sistema genera un diagnóstico estructural claro que permite identificar el nivel de solidez organizacional de la empresa.
El diagnóstico se utiliza como base para procesos de análisis como:
Para conocer más sobre el funcionamiento y aplicación del sistema, puede solicitar información de acceso.
Acceso disponible para consultores e instituciones.
