Estructuración Metodológica MiPyME360
Descubre cómo el Sistema MiPyME360 organiza la captura de información, procesa resultados comparables y reduce la subjetividad en la evaluación de madurez organizacional.
¿Qué es la Metodología MiPyME360?
La metodología MiPyME360 es un sistema diseñado para organizar, estructurar y clasificar información empresarial mediante un marco homogéneo de evaluación.
Su propósito no es reemplazar procesos de consultoría, verificación externa, financiamiento o acompañamiento empresarial.
Su función es servir como una capa inicial de estructuración que permita capturar información relevante de una empresa bajo criterios consistentes, facilitando posteriormente procesos de análisis, acompañamiento, fortalecimiento institucional o toma de decisiones.
MiPyME360 busca reducir la variabilidad que normalmente existe cuando distintas personas evalúan empresas utilizando preguntas, criterios o enfoques diferentes.
Al utilizar una misma estructura metodológica, las organizaciones pueden generar información más ordenada, comparable y útil para procesos posteriores.
Ciclo de Estructuración
Pasa el cursor sobre cada fase para ver su impacto en el flujo de la información.
1. Captura de Datos
2. Reglas Comunes
3. Resultados Útiles
// Selecciona una fase del flujo para iniciar la simulación del sistema...